Lyssna på medarbetarna!

För att bygga en framgångsrik kultur behöver du lyssna till medarbetarnas röst. Vilken kultur lever nu i ditt företag och vilka beteende vill du fortsätta att bygga på för att nå framgång, fler kunder och resultat, attrahera och behålla kompetens?

Beteenden som får kulturen att blomma skapas inte uppifrån och ned utan de är mer som en symfoni, det sker i samklang mellan ledning och team. Vilka beteende bidrar till kraftfull kultur och driver ditt företag mot framgång?

Fråga ditt team vad de tycker!